Les adhésions à Cyberelles sont ouvertes pour l’année 2013-2014 !
Exceptionnellement cette année, trois mois d’adhésion sont offerts en raison de la procédure de rescrit fiscal que notre association est en train de lancer. A partir du 1er juin 2013, toute adhésion sera valable jusque août 2014 inclus !
Trois évènements Cyberelles sont encore prévus en juin et juillet: un atelier développement personnel avec Laurence Poirier le 20 juin, un atelier métier sur une thématique digitale début juillet et un grand évènement surprise à l’Espace Weleda pour toutes se retrouver avant l’été…
Ces évènements seront réservés exclusivement aux adhérentes. C’est donc le moment de devenir membre du réseau et d’en profiter !
Pour devenir membre, il vous faudra remplir notre formulaire en ligne. Votre candidature sera examinée le jour même par le bureau de l’association: www.cyberelles.com/devenir-membre
N’hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus sur le réseau Cyberelles et son agenda. Vous pouvez également vous rendre notre page Facebook pour connaître notre histoire et notre actualité en images : www.facebook.com/cyberelles
Nous espérons avoir la joie de vous compter bientôt parmi nous !
L’équipe de Cyberelles, le réseau des femmes du digital
A l’occasion de son grand dîner du 28 mai, Cyberelles est partenaire de Taxibeat, application smartphone communautaire de localisation et de commande de taxis.
Grâce à Taxibeat, c’est vous, le passager ou la passagère, qui choisissez votre taxi en fonction de vos préférences et surtout de vos besoins. Taxibeat vous offre la possibilité de choisir votre conducteur selon plusieurs critères, comme les évaluations qu’il a reçues, son type de véhicule, les services disponibles à bord (siège bébé, accès handicapés, animaux domestiques, Wifi, etc.) ou évidemment selon sa proximité avec votre lieu de départ. En fin de course, vous pouvez partager vos impressions avec la communauté en notant votre chauffeur. Bref, une façon simple et innovante de commander votre taxi !
Les Cyberelles auront le plaisir d’utiliser Taxibeat pour aller ou rentrer du dîner organisé par leur réseau. Quoi de plus naturel pour ces « femmes du digital » ?
Cette application gratuite est disponible sur l’App Store et Google Play et bientôt sur d’autres plateformes.
A l’occasion de son n° Special Femmes, Cyberelles est partenaire de Respect Mag. Lancé en janvier 2004, Respect Mag est un magazine trimestriel, précurseur d’un journalisme ouvert à la diversité, acteur engagé dans la reconnaissance et la rencontre des multiples composantes de notre société. Respect est édité depuis janvier 2009 par le Groupe SOS, acteur associatif majeur de l’économie sociale et solidaire, investi dans les secteurs du sanitaire et social, de l’éducation, de l’insertion, du logement, du développement durable et de la solidarité internationale.
Le 37ème numéro de Respect Mag, gratuit, est dédié aux « Femmes du XXIe siècle » : Y a-t-il des changements pour elles au XXIe siècle ? Quels sont-ils ?
Afin de répondre à cette problématique, Claudia Tagbo est à la Une du magazine avec une interview Respectable. De son enfance à son arrivée sur Paris, son passage au Jamel Comedy Club, l’humoriste et comédienne dévoile son expérience sur la discrimination, l’intégration ainsi que son point de vue sur la place des femmes dans la société.
La nouvelle rubrique « Le focus Respect », met en avant la condition des femmes dans un monde en pleine mutation en décryptant les dessous du féminisme. Les féministes ne seraient-elles finalement pas les premières à discriminer l’ « autre » ? La ville appartient-elle aux hommes ? Micro-trottoir et enquête apportent des éléments de réponse.Respect mag propose aussi la Rencontre, avec Hapsatou Sy, exemple d’une réussite entrepreneuriale ainsi que le Portrait de la judoka Lucie Décosse, entre autre, triple championne du monde. Leurs parcours sont à découvrir !
Enfin, toute l’actualité de la diversité et du mieux vivre ensemble, l’agenda des rendez-vous à ne pas manquer et l’exposition virtuelle de Mihoub Aouail sont dans ce numéro. Média multicanal, utile et performant, Respect mag est à la hauteur des enjeux de la presse contemporaine en qualité d’acteur du secteur innovant de l’entrepreneuriat social.Édition n° 37, 40 pages, gratuit, pour tous, partout. Téléchargez le magazine ici:
Découvrez le salon Time 2 Marketing les 12 & 13 juin prochain au Parc des Expositions, Porte de Versailles à Paris.
Cyberelles est partenaire de cet évènement majeur, salon des leaders du web et du emarketing 3.0.
Le mot d’ordre de ces 2 journées riches en actualités pour cette 3° édition du salon sera : « L’objet du WEB3 : Soyez en prise directe vos clients finaux. »
Proposées gratuitement au public au travers 6 salles dédiées pour l’évènement, 200 conférences thématiques & 25 keynotes rythmeront les deux jours du salon autour des 25 grandes tendances marché actuelles dont notamment le web sémantique, l’inbound marketing, le Big data, les objets connectés, le Web3, le sem & soa et tous les vecteurs de relations forts au client final.
Important : la participation au salon est gratuite, mais l’inscription est obligatoire. Un badge électronique peut s’imprimer via le site officiel du salon. Informations et inscriptions sur www.time2marketing.fr
Cyberelles organise pour ses adhérentes 2 évènements au mois de mai:
– Un atelier de formation, Win Your Pitch, le mardi 14 mai – COMPLET
– Une conférence-dîner le mardi 28 mai sur le thème « Et si j’apprivoisais mon chef – Se protéger du management toxique, mode d’emploi »
« Et si j’apprivoisais mon chef ! » – Conférence dîner – Mardi 28 mai 2013
La Cyberelle Nathalie Schipounoff et son coauteur Stéphane Malochet ont publié cet ouvrage en novembre dernier et vous en exposeront la substantifique moelle.
« Le numérique cristallise les rapports sociaux, les embellit, mais peut aussi mettre en exergue une forme de désinvestissement dans le facteur humain. Simple reflet du style managérial ou accélérateur de particule, Nathalie Schipounoff, experte en stratégie digitale etStéphane Malochet, ancien chasseur de tête et coach aujourd’hui, revisitent les relations au travail et le numérique pour mieux se protéger du management toxique. Eclatement des sphères privées et professionnelles, infobésité, stress, boule au ventre, injonction, contre injonction, harcèlement… Comment se sortir d’une spirale qui nous entame ? »
Les 2 auteurs de « Et si j’apprivoisais mon chef » vous propose de reprendre les rênes et du plaisir au travail, avec humour et des conseils pratiques et des exemples concrets à mettre en oeuvre pourquoi pas dès le lendemain de cette conférence dîner.
Atelier Win Your Pitch – Spécial présentation de projet – Mardi 14 mai 2013 (COMPLET)
Animé par Valérie Dagand, présidente de Cyberelles mais aussi fondatrice de l’école « Win your Pitch » dédiée aux étudiants, professionnels et entrepreneurs.
L’atelier permettra de travailler à la fois :
– son aisance à l’oral, sa prise de parole en public et sa gestion du stress
– son elevator pitch face à une cible d’investisseurs ou de clients (mots clés, arguments, ton et puissance)
Cyberelles est marraine de la 15ème édition des Digikaapéros: soirées networkings organisées par Digikaa, réseau social permettant de mettre en relation les professionnels du digital. Un apéro « Special Girls », pour faire suite à la Journée internationale des droits des femmes.
Cet apéro est l’occasion de faire se rencontrer toutes les femmes travaillant dans le digital. Les professionnelles du réseau « Girls in Tech Paris » seront également présentes et assisteront, avec toutes les participantes, à l’intervention de Catherine Barba, souvent présentée comme une « pionnière du commerce sur internet ».
Rendez-vous le mardi 12 mars, à partir de 18h30, au bar La Penderie.
A l’approche de la Journée de la Femme, les Cyberelles participent au gala caritatif « 2 000 femmes contre le cancer » qui aura lieu le jeudi 7 mars à l’Olympia.
Pour la première fois en France, l’association « Tout le monde chante contre le cancer » organise ce gala pour rendre hommage aux femmes qui se battent contre le cancer, qu’elles soient touchées elles-mêmes par la maladie, mères d’enfant malade, compagnes de malade, mais également présidentes d’associations, médecins, chercheurs…
Cette soirée prestigieuse et privée réunira sur scène lors d’un grand concert, un orchestre symphonique exclusivement féminin avec des grandes voix du jazz et du classique dont Julia Migenes, Dee Dee Bridgewater & China Moses, DUEL, Isabelle Boulay, Emmanuel Moire…, sous le parrainage de femmes d’exception comme Véronique Morali, Laurence Parisot, Françoise Montenay, Aliza Jabes, Virginie Calmels, Any d’Avray Terry de Gunzburg, Maud Fontenoy, Brigitte Grésy, Françoise Holder, Marie-Christine Oghly, Maire-Laure Sauty de Chalon, Bernadette Pinet-Cuoq, Victoire Migeot ou encore Aude de Thuin.
Dans la salle, 2 000 femmes VIP : malades, présidentes d’associations, artistes, scientifiques, journalistes, personnalités politiques, chefs d’entreprises… et Cyberelles, qui seront toutes rassemblées pour cet évènement de solidarité contre la maladie.
Cette semaine, le mardi 5 février, les Cyberelles et quelques « Cyberelles friends » se sont réunies à l’Espace Weleda pour la première soirée 2013 du réseau. Plus de 50 participantes sont venues se retrouver pour une soirée conviviale et networking.
L’association Cyberelles s’attache à créer des occasions de networking intelligentes et opportunes, qui favorisent les échanges de « best practices » et peuvent donner à ses membres les moyens de mieux réussir dans leur carrière et de faire progresser leur entreprise. Certaines soirées, comme celle de mardi, sont également ouvertes aux « Cyberelles friends », c’est-à-dire aux femmes e-entrepreneuses ou web managers intéressées par le réseau et qui ont le goût de l’échange et du partage. Une occasion pour ces friends de découvrir les membres et parfois de devenir adhérentes.
Le principe des soirées Cyberelles est aussi de passer un agréable moment après une longue journée de travail. Pour cette raison, cette soirée a été organisée à l’institut de beauté Weleda*, espace de bien-être, où les participantes ont pu apprécier un long massage relaxant des mains et des avant-bras. La plus chanceuse d’entre elles s’est même vue offrir un massage d’1h15, suite à un tirage au sort. De quoi networker en toute sérénité…
Le 21 décembre dernier avait lieu à Paris le « Forum de la mixité », salon BtoB organisé pour la deuxième année consécutive par « Connecting Women », agence de consulting et de communication au féminin. Cyberelles était bien sûr au rendez-vous.
Les trois mots clés de ce salon dédié à la réussite féminine : s’informer, se former, networker. S’informer grâce à la présence d’une soixantaine d’exposants : institutionnels, entreprises, écoles, universités, consultants et réseaux engagés sur la mixité. Se former en assistant à certains des 20 ateliers réservés aux exposants et à leurs invités pour faire le point avec les meilleurs experts du moment sur les thématiques clés. Networker, grâce à la présence d’experts du monde politique, de l’entreprise et du monde académique, mais aussi de femmes cadres, cadres sup, dirigeantes, entrepreneures et hommes investis sur le sujet, et enfin de responsables de réseaux de femmes. Les trois « Business Quick Meeting » de la journée, organisés par AG2R La Mondiale, étaient aussi l’occasion rêvée de partager ses pratiques et d’enrichir son carnet d’adresses, par des rendez-vous informels et rapides autour d’une table.
Cyberelles a assisté à plusieurs ateliers dont Leadership et Visibilité. Le principe de ces ateliers, animés par deux experts de la thématique, est de laisser au maximum la parole à l’audience, afin que les participants et participantes échangent sur leurs expériences, les initiatives prises par leurs entreprises ou leurs réseaux, mais aussi leur ressenti sur le sujet. Dans le premier atelier, on constate que chacun a sa définition du leadership : autorité pour les uns, charisme pour les autres, tous n’évoquent pas les mêmes qualités pour constituer cette capacité à fédérer une équipe autour d’un projet. Là où certains y voient surtout des compétences techniques, un travail de communication maîtrisé, d’autres parlent de leaders « inspirants », dont le charisme semble inné et qui emmènent leurs équipes par leur « vision ». D’où cette interrogation : le leadership peut-il se travailler ? Est-ce une aptitude innée ou acquise ? Les deux animatrices amènent peu à peu les participants vers ce constat : le leadership repose bien souvent sur une bonne estime de soi. Et c’est là que le travail profond sur soi diffère selon les personnes, plus ou moins confiantes en elles-mêmes. De nombreux ateliers ont vu le jour ces dernières années pour aider les professionnels, et notamment les femmes, à améliorer leur leadership. Qu’ils soient innés ou acquis, les piliers du leadership sont des qualités unisexes qui se travaillent et se perfectionnent, même si chacun est ensuite libre d’avoir son « style » de leadership.
Remplies d’optimismes sur notre capacité à acquérir du leadership, nous avons ensuite assisté à l’atelier Visibilité. Tout a commencé par un constat assez alarmant sur le peu de visibilité des femmes, en tant que professionnelles, dans les médias : à la radio, seules 23 % des experts interviewés sont des femmes, ce chiffre dégringole à 18 % à la télévision et à 17 % dans la presse papier. Ce manque de visibilité se retrouve dans les entreprises où les femmes hésitent bien souvent à faire parler d’elle et à « signer » leur travail : leur perfectionnisme et leur peur de sembler arrogantes les empêchent souvent de s’exprimer publiquement. D’après plusieurs enquêtes, les femmes accordent plus d’importance au « savoir-faire » qu’au « faire-savoir », contrairement à la plupart de leurs homologues masculins qui ne négligent pas leur visibilité et leur notoriété. Les femmes, souvent centrées sur l’opérationnel et le résultat, perdent souvent de vue qu’être « connue » n’est pas toujours loin d’être « promue » : d’où l’importance de soigner sa visibilité, tant en interne qu’en externe. Tout comme le leadership, la visibilité repose sur des qualités à mettre en œuvre, afin d’optimiser son image au quotidien. L’atelier a ainsi énuméré les moyens possibles pour se faire connaître, de manière appropriée, au sein de l’entreprise comme dans son réseau externe et jusque sur la toile, par l’intérêt porté à son e-réputation.
Pour poursuivre la réflexion sur les thématiques des ateliers, la librairie Violette & Co proposait de nombreux ouvrages : parmi les auteurs, citons Catherine Vidal, Geneviève Fraisse ou Alain Piot. Neurobiologie, philosophie, sociologie : la mixité s’envisage par tous les modes d’approche et de pensée. Certains auteurs étaient d’ailleurs présents pour une séance de dédicace voire débattre sur leurs livres aux titres évocateurs : Les mecs lourds ou le paternalisme lubrique, Guide de l’auto-coaching pour les femmes, Devenir mère et réussir sa vie professionnelle, La génération Y par elle-même, etc.
Cette deuxième édition du Forum de la Mixité a connu un franc succès. Loin de penser à la fin du monde, de nombreuses participantes et même quelques participants sont venus envisager un avenir toujours plus égalitaire. Nous attendons avec impatience la prochaine édition !
Le bureau de l’Internet Managers Club s’est réuni en fin d’année dernière pour sélectionner les 15 finalistes parmi les 159 dossiers pour la 1ere édition des IMC Awards.
Les 3 meilleurs candidats de chaque catégorie (e-commerce, multi-canal, innovation, start-up et prestataire) ont donc été retenus pour un grand oral devant un jury prestigieux présidé par Yves Tyrode, Directeur Général de Voyages-Sncf.com
Les 400 dirigeants de l’Internet membres du club ont également pu voter pour leurs poulains.
Le mercredi 23 janvier 2013, lors de la soirée des 4 ans du club, les IMC Awards ont été remis aux 5 lauréats suivants:
