Les femmes sont globalement sous-représentées dans les filières scientifiques et technologiques. Comme le montre les données d’Eurostat, seul un poste d’ingénieur ou scientifique du secteur des hautes technologies sur cinq était occupé par une femme l’année dernière dans l’UE. Toutefois, la représentation des femmes dans la tech peut varier assez fortement d’un pays à l’autre.
La prise de conscience de l’importance de la mixité est essentielle, elle permet aux femmes comme aux hommes de repenser la dynamique interne des entreprises, des lieux où bien souvent la mixité n’est pas encore au rendez-vous. Lire l’article du nouveau magazine CHUT
Les entreprises signataires du Manifeste pour un monde digital s »engagent à respecter chaque année des objectifs de mixité en termes de : pourcentage de femmes participant aux formations ou cursus universitaires liés au digital, part des femmes dans les recrutements, féminisation des équipes (photographie du résultat obtenu), financement de projets portés par des équipes mixtes